工作职责:
1.合规管理：制定分公司年度合规管理计划，并推动其落实；对公司内控流程、内部管理制度和业务规程等进行合规审查等；
2.法律诉讼：对分公司的重大疑难理赔案件进行法律支持，包括直接参加案情沟通会，提出法律意见；
3.风险内控管理：落实、执行总公司风险管理各项政策与制度，健全与完善本机构全面风险管理架构与职能，编制与完善部门职责范围内的各项风险管理相关实施细则及工作流程。及时报告本机构的重大风险事件，落实公司重大风险的解决方案和应急机制，防范各类经营风险等。
4.反洗钱：督促下级机构与反洗钱监管机构建立日常工作沟通汇报机制，组织或协调相关部门和所辖分支机构配合反洗钱监督检查、行政调查和司法协助。组织和协调相关部门制定并执行反洗钱操作细则，将反洗钱管理要求嵌入业务管理和具体操作流程中；
5.其他：负责对分公司签订的合同进行法律合规审查，协助起草或参与较为重大协议、专项协议的谈判；负责人事劳动关系、购租房等非保险法律事务处理，以及提供其他非保险法律支持。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，法律、金融、保险等相关专业毕业，并取得法律职业资格证书;
2.具有5年及以上法律、合规、稽核、财会或者审计等相关管理经验;
3.熟悉合规、保险法律、行政法规和基本民事法律，熟悉保险监管规定和行业自律规范；
4.具备良好的职业道德和诚信品质，对工作有高度的责任心、原则性、敬业精神，认可华安文化。