工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和团队建设工作。带领团队完成公司的销售目标，推动销售业绩的发展。建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务。
主要职责：
- 负责销售部门的日常管理和团队建设工作。确保销售团队具备高效的工作态度和出色的团队合作精神，提高整个销售团队的绩效。
- 执行销售策略，推动销售目标实现。了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，提高销售业绩。
- 建立和维护与客户的长期合作关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务。保持与客户的沟通，了解客户需求，提供个性化的销售方案，增强客户的忠诚度。
- 负责销售合同的签订和跟踪，确保项目进度和销售目标的实现。
- 负责销售人员的培训和技能提升，提高销售人员的专业水平和销售能力。
职位要求：
- 5年以上销售领域工作经验，有丰富的销售团队管理经验和成功销售业绩。
- 商务攻关能力强，具备较强的谈判和沟通能力，能够独立思考，对销售领域有深入的理解。
- 具备良好的团队领导和管理能力，擅长激励和引导下属，提升团队绩效。
- 具备良好的职业素养和责任心，敢于担当，能够面对挑战，有高度的自我驱动力。
- 熟练掌握销售领域相关知识和技能，有工程行业招投标经验。