岗位职责:1、结合公司出租率目标来进行资源运营策略的拆解与落地运营;2、梳理战区、大区及各部门的对接机制与运营规则;3、常态化运营资源需求、匹配、交付计划;4、推动大区资源管理组织协同高效及能力建设;5、围绕公司及大区指标及业务策略推进各城市一城一策的落地;6、围绕大区资产的保全能力建设与资产保全运营;7、运营风险识别及内控管理;8、大区规则与机制的落实调研,信息抓取与呈现;9、大区基础管理如会议管理、指标库管理;10、大区及相关会议的组织与纪要跟进等;11、大区关键项目管理与运营;12、大区资金计划管理;任职要求:1、逻辑思维强、具有较强的框架思维及规划能力;2、有集团/全网型企业、线上线下的平台企业、租赁企业、物流企业、连锁企业等相关履约优先;