【工作内容】
- 负责公司日常行政管理，包括办公设备维护、办公环境保持等；
- 协助完成员工入职、离职、转正等手续办理，并负责员工档案的建立与维护；
- 参与组织各类企业文化活动，提升团队凝聚力；
- 支持人力资源相关工作，如招聘支持、培训协调等；
- 处理日常行政事务，如信件收发、会议安排等；
- 协调内外部资源，确保公司各项活动顺利进行；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够独立解决问题；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 有良好的时间管理和组织协调能力；
- 对人事行政工作有一定了解，有相关实习或工作经验者优先考虑；