岗位职责：
1、参与管培生培养计划，学习移民业务相关知识，掌握公司各业务的运营模式；
2、完成跨部门工作安排，涉及的业务包括：移民咨询、项目开发、售后文案等；
3、培训轮岗1-3个月后，通过相关考核后可上岗对接客户，日常主要是打电话，每天100个电话左右，公司提供资源，提成2k~2.5w每单不等。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有2年及以上电销或销售运营等经验，有教培、保险及海外生活背景优先；
3、有较强的沟通能力。

公司福利：
1、弹性工作时间，朝九晚六，周末双休；
2、享有法定节假日及带薪年假，入职即购买六险一金；
3、年度员工旅游，定期体检，专业员工培训；
4、节日福利，员工活动经费。