研发类岗位专业要求:软件工程、自动化、计算机、生物医学工程、数学、软件、电子、临床医学等专业;营销类岗位专业要求:生物医学工程、国际贸易、医药、临床、计算机、软件工程、市场营销、广告学等专业;职能类岗位专业要求:生物医学工程、临床医学、基础医学、计算机类、法学、、新闻、心理学、工商管理等专业;2、有相关项目、实习经验优先考虑;3、熟悉相关办公软件、会做PPT。薪酬展示1)固定工资、绩效奖金、专项奖金、年终奖金、年度调薪、13薪;2)完善的技术序列、管理序列等级晋升体系及薪酬体系;4)健全的人才培养机制(导师制+集训+拓展活动+公司与产品知识+专业知识与技能+产线及相关岗位轮岗+方法工具类);5)生活娱乐:部门团建,节日礼品,员工生日会等;