岗位职责：
1.根据公司整体发展规划，制定并执行市场拓展战略，确保业务目标的达成和市场份额的增长。2.维护现有客户关系并开拓新客户，多渠道挖掘潜在市场和客户资源，建立并维护良好的合作关系，组织并参与时装周、商务洽谈等活动，完成新客户的开发目标。
3.邀请渠道客户参与订货会并协助客户完成订货。
4.组织和参与行业展会、活动，提升公司形象和品牌影响力。
5.定期收集、分析市场动态、竞争对手信息和客户需求，为公司产品研发、定价策略等提供数据支持和决策建议。
6.领导和管理市场拓展团队，制定团队目标和工作计划，提升团队整体业务能力和工作效率，促进团队目标达成。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上服装行业市场拓展经验，40岁内。
3.熟悉服装市场动态和行业趋势，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
4.具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与不同层次的客户和合作伙伴进行有效沟通。
5.具备优秀的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员达成目标。
6.有较强的创新思维和营销策划能力，能够制定具有竞争力的市场拓展策略。