主要职责：
- 负责公司的招聘工作、考勤等人事工作及行政事务的处理。
- 接待来访者，负责公司门禁管理、文件收发等。
- 负责公司会议的预约和场地管理工作，包括布置会议场地、提供会议设备等。
- 协助部门负责人处理人事行政事务，包括员工档案管理、考勤管理、入离职管理等。
- 完成上级领导交代的任务。
职位要求：
- 本科以上学历，行政、人事管理等相关专业优先。
- 良好的沟通能力和服务意识，具备良好的抗压能力。
- 熟练掌握办公软件，如Office、ERP等。
- 具备良好的时间管理和组织能力，能够熟练处理日常事务。
- 具备良好的保密意识和团队协作精神，能够与各部门有效沟通协调。