岗位职责:1、协助经理完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及入职跟进等;2、维护招聘渠道,定期更新岗位信息;3、协助开展校园招聘,包括前期筹备、进校宣讲招聘、完成录用签约等流程;4、领导交办的其他事项。任职要求:1、2024届毕业,本科及以上学历;英语、人力资源、心理学等相关专业;英语听说读写流利;2、有人力资源实习或工作经验可优先考虑;3、性格开朗外向,沟通表达能力强,具备良好的逻辑思维能力和学习能力,善于人际沟通交流;4、能快速到岗可优先考虑。