工作职责:
负责法务日常工作，为经营管理决策提供法律支持，包含：
1、对外中英文合同风险审查及内部标准合同的完善（审核公司及子公司的合同，提出法律风险并提供修改方案）；
2、合同档案管理（合同台账管理及归档）；
3、用印文件盖章事宜（包含各类合同、协议、订单、报关文件等的盖章）；
4、诉讼管理（协助法务主管提***讼及应诉，协助解决公司存在的劳动争议、商事争议事项，对接法律顾问，降低公司诉讼风险）；
5、内部支持：协助处理公司内部法律合规事务及规章制度合规，解答各部门提出的法律专业问题，给出风险防范建议；落实完善法务管理的制度流程；
6、风险预警：关注与公司经营有关的政策及法律动态，及时提供法律风险预警和防范建议；
7、内部风险培训：根据领导安排，针对不同风险点和部门开展法务培训工作，强化风险意识。
任职资格:
1、法学相关专业，优先政法类院校；
2、本科及以上；
4、英语六级及以上；