一、主要职责：
1、采购策略制定：
制定并实施公司采购策略，确保与公司整体业务目标一致。分析市场趋势，分析开发新供应商和采购机会。
2、供应商管理：
开发、评估和管理供应商关系，确保供应商的可靠性和质量。定期进行供应商绩效评估，确保供应商符合公司的标准和要求。
3、采购流程管理：
管理从需求识别到合同签订、订单下达、交付和付款的整个采购流程。
确保采购流程的合规性，遵守公司政策和相关法律法规。
4、成本控制：
通过有效的谈判和供应商管理，降低采购成本。
5、采购和仓库人员管理：
领导和管理采购、仓库人员团队，确保团队成员的高效协作和专业发展。提供培训和支持，提升团队的整体能力。
6、跨部门协作：
与其他部门（如销售、研发、财务、生产、物流等）紧密合作，确保采购活动与公司运营需求一致。

二、任职要求：
教育背景：本科及以上学历，电子信息工程相关专业优先。
工作经验：至少5年以上采购或供应链管理经验，有团队管理经验者优先。

三、技能要求：
出色的谈判和沟通技巧。强大的分析和解决问题的能力。熟练使用办公软件和ERP系统。熟悉相关法律法规和行业标准。

四、个人素质：
具备高度的责任心和职业道德。
能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理能力。
具备领导力和团队合作精神。