1,五年以上主流中大淑女装品牌店铺管理经验。2,目标感强,根据公司制定的年度、季度、月份的销售目标,制定销售达成方案,并跟踪达成。3,具备培训能力,对负责的店铺提供培训支持。4,商场活动的对接、跟进。5,店铺活动的策划、执行及结果跟进。6,店铺团队的建立与提升。7,具有市场敏锐度,对品牌定位、品牌客群有深刻的认知。8,了解服装美学。9,具备良好的服装搭配能力。10,团队合作、团队沟通能力强。