1，五年以上主流中大淑女装品牌店铺管理经验。
2，目标感强，根据公司制定的年度、季度、月份的销售目标，制定销售达成方案，并跟踪达成。
3，具备培训能力，对负责的店铺提供培训支持。
4，商场活动的对接、跟进。
5，店铺活动的策划、执行及结果跟进。
6，店铺团队的建立与提升。
7，具有市场敏锐度，对品牌定位、品牌客群有深刻的认知。
8，了解服装美学。
9，具备良好的服装搭配能力。
10，团队合作、团队沟通能力强。