工作内容：
1、负责跟进新开业前、中、后期的运营维护工作，完成新店开业期间的各类销售指标的达成
2、负责新店或制定门店的陈列带教、培训及检查工作；
3、负责新店店铺人员的招聘工作；
4、根据需求，负责完成各类培训工作（产品培训、新员工培训、技能提升培训等）
岗位要求：
1、3年以上中高端品牌终端销售经验，熟悉人货场及VIP管理，有业绩爆破经验优先；
2、有一定的店员店长带教/培训能力，中高端品牌高销或店长的经验优先；
3、学习能力强，有上进心，积极主动，责任心强，有良好的团队意识。
4、能接受长期出差