岗位职责：
1. 文件单证处理：负责国际物流单证的制作、审核与管理，确保所有文件符合国际运输法规及客户需求，包括但不限于托书、舱单确认、提单、发票、装箱单、补料账单等。
2. 国际海运物流操作：跟踪货物从订单接收到客户收货的全链条流程，包括订舱、放舱、拖车、报关、监控货物动态及到港清关等，确保物流时效与服务质量。
3. 异常处理：快速响应并解决物流过程中出现的各种突发情况，如货物延误、损失或海关查验问题，有效沟通内外部资源，提出并实施解决方案。
4. 客户报价对接：根据客户需求，对接代理提出报价，与客户保持紧密沟通，优化服务方案，提升客户满意度。
任职要求：
61 教育背景：全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易或相关专业背景优先。
61 语言能力：具备良好的英文书面应用能力，能与海外客户及合作伙伴沟通。
61 抗压能力：面对快节奏的工作环境和客户需求，能够保持冷静，有效管理时间和任务优先级。
61 灵活性与解决问题能力：具备应变能力和问题解决技巧，能够独立思考并迅速适应变化。
61 团队合作：良好的团队协作精神，能够与内部各部门及海外客户高效配合，共同推动项目进展。

薪酬福利
61 全面保障：入职即买五险一金（一档医保）、父母关怀、带薪年假、节日礼品（端午、中秋等）、年货礼包、开工红包、生日/***专属福利；
61 错峰上班：早上9:20上班，避开早高峰；
成长体系
61 新手村福利：我们为每个岗位提供定制化培训，从小白到行家，提供行业知识、业务知识、产品知识、岗位技巧、系统操作等全周期课程，搭配“师带徒”实战指导；
61 晋升剧本：岗位专家or管理大佬or转岗学习？双路线任选，半年一次升职打怪，能力决定岗位，业绩定义职级，每年2次晋升机会，经验值直接兑现实力！
61 资源支持：为国内业务/海外业务岗位开放客户池、展会资源、品牌投流线索、智能获客系统，助你快速开单。
员工关怀：
61 温暖日常：部门有固定经费，可以用于一起下午茶、部门聚餐、年度旅游、充电学习等，每个月定期开展健康活动释放压力；
61 特殊关怀：带薪病假、产假/陪产假、年底父母关怀礼包，儿童节礼包，家庭与事业平衡无忧；
61 专属奖励：月度激励、年度贡献奖（25年精英员工云南七日游），荣誉与物质双重激励。
团队氛围：
61 扁平化管理：90后扎堆的茶水间，表情包互相Battle，我们开放沟通，拒绝官僚；
61 协作文化：业务、运营、中后台无缝配合，资源共享成就彼此；
61 创新精神：鼓励创新试错，共创、共建、共享，你的每个想法都可能推动公司变得更好。
加入我们，解锁跨境副本！
无论你是社牛战神、细节控大佬，还是想从萌新变顶流，这里都有你的SSR卡位！简历砸过来，带你边玩边赚，把中国物流玩成全球游戏～