1）岗位职责
①为学员讲解课程体系，设计符合要求的课程，最终成交销售；
②持续稳定地实现个人销售目标，按时完成销售任务；
③通过团队合作实现设定的销售目标，与同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标；
④受理潜在客户的来访、电话咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名成交；
⑤跟进学员数据库，确保学员达成学习目标；
⑥电话回访未成交的客户继续跟进以促成报名成交；
⑦电话回访维护已成交客户，确保后续服务，以进行二次销售，或开发其他潜在客户；
（2）职业发展空间：
初级顾问—中级顾问—高级顾问 —团队经理—团队高级经理-部门副总监-部门总监
（3）薪资待遇：15000-30000元/月
（4）福利待遇：生日会、下午茶、节假日各种福利、带薪培训、团队旅游等，月公休4天、晋升渠道透明、办公环境优越、其他各种福利待遇//、