任职要求:1、学历:财务、会计、金融、物流管理等相关专业大专及以上学历2、经验:2年以上货代/物流行业应收账款管理或风险控制相关工作经验*知识:熟悉会计准则、应收账款管理流程,了解国际贸易结算方式(如T/T、信用证)3、具备英语沟通能力,可处理海外客户账款事务4、持有会计从业资格证、初级会计职称或信用管理师证书5、核心技能*熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件*具备基础财务分析能力,能通过数据发现潜在风险*沟通谈判能力:擅长与客户沟通付款问题,保持专业且灵活的态度6、 软性素质*细致耐心:能处理大量数据核对和重复性工作,避免差错*抗压能力:面对跨部门拖延或冲突时保持冷静,推动问题解决。岗位职责:1 、客户信用管理*协助建立客户(国内及国外客户/代理)信用评估体系,审核新客户资质,提出信用额度建议*定期评估存量客户的信用状况,动态调整信用额度或支付条件*审核合同(公司自有模版),对接法务做好第二次审核(对方模版)2 、应收款全流程跟踪*检查系统录入的应收款的合理性*根据系统录入的应收款与客户的付款期限进行比对,核对是否符合合同中所涉及的各项内容*根据不同付款期限的客户进行不同的汇总跟进。*部分月结客户的应收款账单的发送、核对及催收3 、逾期账款催收*制定分级催收政策,降低坏账风险*定期汇总逾期账款原因,反馈至管理层优化业务政策4 、应收款销账核查*检查应收款核销情况5 、应收款数据的分析与风险预警*监控应收款周转率、各销售的垫付款情况等关键指标,识别异常情况*分析客户的付款行为(如习惯性逾期、区域/行业集中风险),提出风险规避建议6 、跨部门协作*与销售团队沟通客户信用风险,平衡资金安全*支持财务部内部完成现金流预测、坏账准备金计提等工作。*对于涉及到法律程序,协调各部门搜集资料证据对接法务团队。薪资福利:8-10k,13薪,双休,朝九晚六,体检,旅游,节假日福利,年会,生日会,羽毛球活动,应有尽有~上班氛围好,同事关系融洽,领导nice,老板nice,我们公司的经营理念是做一价包容有爱且有品质的物流服务公司,期待您的加入,一起共创美好未来!