工作职责:
1、行政规划：制定行政部门的年度工作计划与预算，确保资源合理配置。
2、行政管理与制度建设：完善公司行政管理制度与流程，包括但不限于文件管理、会议组织、办公用品采购等，提升行政效率与服务质量。
3、项目统筹与执行：主导公司重大行政项目的策划、组织与实施，如办公场地搬迁、信息化系统升级等，确保项目按时、按质、在预算范围内完成。
4、工商管理变更：及时识别需要进行工商变更的情形，如公司名称、经营范围等变更事项。依据相关法律法规，确保变更工作有序推进。
5、团队管理与人才发展：负责行政团队的组建、培训，激励团队成员达成工作目标，提升团队整体能力。

任职资格：
1、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。
2、5 年以上行政工作经验，其中 3 年以上行政经理或同等管理职位经验。具备丰富的项目统筹经验，成功主导过至少 2 个大型行政项目。
3、熟悉工商变更流程，有独立负责公司工商变更工作的经验，能够熟练处理各类工商变更事项。
4、熟悉行政管理流程与方法，具备扎实的工商管理知识。熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力。
5、具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部各层级人员建立良好关系。具备较强的问题解决能力与决策能力，能够在复杂环境中迅速做出正确判断。责任、敬业，注重细节。