1. 预算体系搭建：协助公司搭建全面预算管理体系，制定预算管理制度、流程及标准，确保预算管理的规范化和系统化。
2. 预算编制：组织公司年度预算编制工作，协调各部门提交预算数据，确保预算编制的准确性、合理性和及时性。
3. 预算执行监控：跟踪预算执行情况，定期分析预算与实际差异，提出改进建议，确保预算目标的达成。
4. 预算调整：根据公司经营情况，及时组织预算调整工作，确保预算的灵活性和有效性。
5. 财务分析： 结合预算数据，进行财务分析，为公司经营决策提供数据支持。
6. 预算报告：编制预算执行报告，向管理层汇报预算执行情况，提出优化建议。
7. 跨部门协作：与各部门沟通协调，确保预算编制、执行和调整工作的顺利开展。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业。
2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年以上预算管理相关经验，有上市公司或大型企业预算管理经验者优先。
3. 专业知识： 熟悉全面预算管理理论及实务，精通财务分析、成本控制及财务管理流程。
4. 技能要求：
- 熟练使用财务软件（如金蝶）及办公软件（如Excel、PPT等）；
- 具备较强的数据分析能力，能够独立完成预算编制、执行分析及报告撰写；
- 熟悉预算管理系统的搭建与优化。
5. 能力要求：
- 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力；
- 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效。
6. 证书要求：持有CPA、CMA、ACCA等专业证书者优先。
7. 职业素养：*工作细致、责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。