工作职责：
1、根据公司整体战略、经营计划及财务部绩效指标，组织制定财务部发展规划和年度工作计划；
2、统筹财务部制度和流程建设工作，参与制定、完善公司财务管理体系，并推动实施，监控实施效果，根据效果反馈推进部门内部制度和流程的优化改进和完善；
3、全面负责公司预算管理、财务分析、会计核算、资金管理、出口退税等日常财务工作；
4、配合制定公司战略方案、税收筹划方案、政府政策申请等，并为决策提供正确的财务分析数据支持，产品盈利分析报告、经营质量分析报告、收入分析报告等；
5、负责制定和实施公司的成本控制策略，确保公司经营成本控制在合理范围内；分析和评估公司的成本结构，寻找降低成本的机会，并积极促进引导相关部门改进；
6、结合公司实际情况和业务需求，主导推进公司各类资质认定及补贴申报；
7、协助公司领导处理与外部单位（政府、客户、银行等）的各种关系协调事宜；
8、财务部门人员工作及绩效管理及完成领导交代的其他工作。


任职要求：
1、具有本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业背景；持有中级会计师/CPA证书，5年以上财务管理经验和资质管理经验。
2、熟悉国家和地方财税法规， 掌握财务核算、财务管理（投资、融资、预算管理等）理论知识，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉财务和税务领域处理及申报流程，熟练使用各类ERP财务软件；
3、具备良好的数据提炼及财务分析能力，具备高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。
4、诚实、原则性强，有良好的战略管理能力，在管理中找出问题，设计新的管理方案，有想法，敢创新。