主要职责：
1. 负责Pilot团队管理
2. 基于Pilot活动及结果交付分析，有责任提供优化提升的方法。
主要任务：
1. 开发和维护工具/数据库/流程，以有效地支持RFQ；
2. 分析[产品规格]与设计理念之间的兼容性，正式确定与[产品规格]的偏差；
3. 提出强大的概念解决方案，通过与设计人员密切合作，使用FEA、测试和专业知识来确保符合[产品规格]；
4. 支持与客户就佛吉亚承诺[产品规格]进行谈判；
5. 定义和协商有限元分析与测试工作说明（客户和供应商）和成本；
6. 确保将RFQ数据传输交接及存档；
7. 定义分析和验证要求的最合适和恰到好处的FEA/测试；
8. 为佛吉亚和客户的测试定义零件交付计划；
9. 分析 FEA、测试相关性，并向研发部门提供反馈分享；
10. 确保所有数据、文档和部件的可追溯性；
11. 积极和强制性地参加关键会议（创新审查， EFM,...）；
12. 确保其活动符合部门和佛吉亚质量体系；
13. 完成上级交代的其他任务。
1. 教育背景：工程学士学位
2. 经验：
1）必须3年以上管理团队的经验；
2）至少5年汽车座椅工程经验。
3. 技术和能力:
1）管理产品设计团队的广泛记录；
2）良好的沟通能力；
3）项目管理过程的知识和经验；
4）熟悉项目标准、工具和方法；