岗位职责：
1、负责员工入转调离手续办理、花名册及档案管理；
2、负责集团考勤信息管理及分析；
3、负责集团各公司社保公积金管理；
4、员工福利相关事项管理及安排；
5、日常部门类行政事务办理。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学相关专业优先；
2.2年以上人力资源部工作经验，有SAP/北森系统操作经验优先；
3.逻辑思维能力强，数字敏感度好，细致、稳重、严谨；具备良好的沟通能力、协调能力和抗压力；
4.学习能力较强，工作积极主动，有较好的时间意识和团队合作意识。