岗位职责:
1.行政管理统筹：制定行政管理制度，确保制度符合公司发展战略和合规要求。
2.优化流程：优化办公流程，如采购、差旅、固定资产管理流程等；管理办公环境、后勤保障及安全防控体系。
3.高层支持与会议管理：协助处理领导们的日常行政事务，确保领导工作顺利开展；协助公司重要会议的组织、筹备和协调工作，保证会议高效有序进行，跟进会议决策的执行和落实情况。
4.内外沟通协调：对接政府部门，及时了解政策法规变化，确保公司运营合规，争取政策支持，处理公关接待事务；监控物业和食堂服务质量，协调保障后勤工作，做好年度评估供应商服务和产品质量，优化供应商结构。
5.专项任务：协助公司大型活动筹备等项目管理，确保活动达到预期宣传效果；建立行政应急预案流程，处理突发事件。

熟悉上市公司合规性要求（如信息披露支持），具备企业活动策划、政府接待经验优先。
任职要求:
1、基础条件：
学历：本科及以上，行政管理、工商管理、公共管理专业和文秘相关专业优先。
经验：5年及以上行政管理工作经验，其中至少2年在上市公司或
中大型企业背景者优先。
形象：***、仪表端庄。
2、核心能力：
灵活思维：具备敏锐的洞察力和突发事件处理能力，能迅速适应并快速响应业务需求，保障公司行政运营的连续性。
写作能力：擅长各类公文写作（如制度、报告、演讲稿等），文字功底扎实，能够准确清晰传达公司政策和重要信息。
表达能力：语言逻辑清晰，具备跨部门协调能力，能够有效推动公司内部信息流转和项目推进。
管理能力：熟悉行政预算、资产管理、供应商管理体系，能够高效整合资源，降低行政成本。