岗位职责:1.负责设备三级赋能(eTe/eAct/eOt)工作规划、宣传、实施及总结;2.负责三级赋能相关制度/标准制订、优化/更新及宣贯;3.负责雪花片区/工厂培训基地、工作室建设及管理运营规划;4.负责雪花设备专业内训师培养、人员技能提升培训、员工技能保鲜等工作落实开展;5.参与部门各业务线协同与支持工作。任职要求:1.本科及以上学历,机械、电气相关专业;2.至少3年及以上从事工厂一线电气技术、维修技术等岗位相关工作经验;3.具备机电维修中/高级专业证书或机电专业中级及以上职称的优先考虑;4.具备CAD办公软件、Emis系统运维及工厂各大系统操作工具运用能力的优先考虑;5.具备同行业相关经验的优先考虑。