岗位职责：
一、公共空间功能规划与设计
1.需求调研与分析，确保空间规划的前瞻性和适应性；
2.制定详细的公共空间功能规划方案，实现空间资源的科学整合与优化配置；
3.设计沟通与协调，确保方案能够充分落地，把控设计进度与质量；
4.定期评估公共空间的功能适应性，及时提出调整方案，确保空间功能的持续优化。
二、招商与运营管理
1.根据公共空间特点制定全面的招商策略；
2.多种渠道客户，建立并维护客户资源库；
3.筛选并引入优质的供应商，确保其服务满足企业需求；
4.招商谈判与签约，确保招商任务的顺利完成；
5.公共空间运营管理与服务。
三、活动策划与执行
1.策划与组织公共空间活动提升园区氛围；
2.制定活动推广方案，提高活动的知名度和参与度；
3.活动效果评估，不断提升活动质量和效果。
四、客户关系管理
1.客户沟通与维护；
2.客户反馈处理，不断提升服务质量和水平；
3.建立客户信息数据库，优化空间规划、服务、精准营销策略等。
五、数据分析与优化
1.建立完善的数据收集机制；
2.通过运用数据分析对公共空间的运营效果进行全面评估。
六、团队协作
1.跨部门协作，建立良好的沟通协调机制，确保各项工作的顺利开展；
2.梳理和完善公共空间运营的各项工作流程和制度，提高工作效率和管理水平。

任职要求：
1.学历：全日制本科及以上学历。
2.工作经验：5 年及以上大型园区运营管理经验优先。
3.技能要求：
3.1.熟悉公共空间的运营模式，能制定并执行运营策略；
3.2.能够通过数据分析优化运营策略，提升空间使用率；
3.3.具备良好的沟通与协调能力，能与商户、用户等多方有效合作；
3.4.具备项目管理能力，能够高效推进项目并达成目标。
4.个人素质：具备创新意识，能够提出新颖的运营方案。工作认真负责，具备较强的抗压能力。具备良好的团队合作精神，能够与团队共同完成任务。
5.其他要求
5.1.熟练使用办公软件。
5.2.具备丰富的商户、文化机构等资源者优先。