岗位职责:
1、风控内控合规检查、稽核工作：
1）对国内、外下属企业的内控制度的完整性、合理性及实施的有效性进行检查和评估，及时发现下属企业存在的重大问题和潜在重大风险；确认已发生问题的具体影响金额，并提出整改意见，跟进落实整改；检查中，注意对企业潜在是否存在舞弊、未经授权发生业务和列支费用等违规情况进行严格彻查。
2）在各类流程赋能项目、内控检查项目、专项工作等工作中，据实编制工作底稿，形成汇报材料，撰写检查报告，向领导（必要时向公司管理层）进行工作汇报。
2、制度编写及流程优化：
1）配合业务的需要，对现有的流程进行优化，提出合理化建议；
2）根据业务发展的需要编写或修订新的管理制度。
3、风控内控体系建设：适应业务最新发展现状，协助部门领导对集团整体的风控内控体系进行改革。
4、其他：完成上级领导所安排的其他风控内控/流程优化/合规相关的专项工作、集团重点项目工作，或协同其他部门完成公司的重点项目。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，有海外留学背景者佳，具备CPA证书加分（非必须）。
2、具备5-10年工作经验，有制造业的工作经验，对制造业企业的重要业务流程（销售、采购、生产、成本费用等）熟悉；对上市公司合规运作具备一定的工作经验，具备两年+大型上市集团总部工作经验；
3、扎实的文字功底，能够独当一面起草制度、风控内控文件、汇报材料等；
4、具有较好的业务敏感性、沟通协调能力、复杂问题处理能力，对于风控内控工作中发现的问题具备解决问题的能力，能够基于实际给出合理化而非***僵化的整改建议；能够跨部门协同共同完成重大的风控内控项目；
5、具备责任心及良好的职业道德，保密意识强，敬畏规则但不刻板保守；
6、由于集团业务遍布全球，能够基于项目的需要出差，英语能够作为工作语言。