【工作内容】
- 负责公司员工的人事档案管理，包括但不限于入职、离职、转正等流程的资料整理与录入；
- 在线审核及更新员工个人信息，确保系统数据的准确性和及时性；
- 协助处理日常的人事行政事务，如考勤记录、请假审批等，并通过远程协作工具进行高效沟通；
- 参与人力资源系统的优化与维护，提升工作效率和用户体验；
- 定期生成人事报表，为管理层提供决策支持依据；
- 处理员工关于人事政策咨询的问题，提供专业解答。
【任职要求】
- 具备1年以上人事或相关领域工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
- 熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的数据处理能力；
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应居家办公环境下的远程协作；
- 细心负责，具备较强的数据敏感度和保密意识；
- 有良好的时间管理和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效产出。