工作职责:
1、战略规划和落地：参与公司战略规划并根据公司战略，能够从用户需求、行业满足、技术表现、竞争表现、跨领域、人力资源等多维度洞察制定部门战略规划、设定技术路标和指标，制定落地措施，分步骤实施有效监控并为经营结果负责；
2、创新开拓：能够基于***性原理进行跨领域创新、组合创新以技术驱动满足市场及客户需求，创造领先；
3、技术规划：能够搭建领域系统内技术平台架构的规划和设计，为开发、测试、生产各环节结果负责，提升技术系统平台竞争力；基于产品经营策略，能够设置合理的研发模式，如自研或供应商联合开发的策略。能够组织各技术模块按照新品规划节奏落实行动计划。
4、具备管理供应商研发资源的能力，能够有效管理供应商端的合作，提高供应商的研发设计质量或者能力；
5、团队建设：能够从技术深度广度、认知宽度多维度，有系统性思维，通过解决复杂技术问题，有人才梯队规划和建设的能力，能够提升团队能力和团队凝聚力；
任职资格:
1、本科以上学历，8年及以上相关工作经验，管理幅度30人及以上；
2、精通硬件技术或管理，系统架构师，项目技术管理专家’等任意一领域技术管理；
3、熟悉智能家电类产品的平台应用、传感器应用等的应用技术要点；
4、能够跨部门协作和管理多技术领域的关键技术人才进行任务协作和氛围建设的能力；
5、具有较强的辩证性思维，多视角看待问题，具备一定的抗压能力，能够快速分发问题/解决问题，激发团队的斗志。
6、熟悉完整/敏捷研发流程，熟悉IPD流程的优先。