岗位职责：
1、根据公司发展的业绩目标，制定销售部年度目标，分解到月底目标；
2、通过线上/线下开发个人新业务；
3、带领销售团队完成每月的业绩目标；
4、帮助业务员进行重点客户谈判，促成业务合作；
5、根据每月业绩情况，进行分析和总结，迅速调整业务方向；
6、监督操作团队的操作情况和客户满意度；
7、把控销售的报价情况，控制好成本；
8、不定期了解部门员工工作状态，及时沟通，减少人员流失。

任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、市场营销专业优先；
2、五年以上国际货代行业销售和销售管理经验，熟悉海运、空运、进口、出口流程；
3、具有销售团队管理经验，能带领团队一起完成销售任务；
4、对货代市场有一定灵敏度，及时对部门目标进行调整。

员工福利∣Our welfare
——常规福利：五险一金、年终奖、节日红包等多种福利！
——薪酬发展：每年拥有1-2次加薪机会！
——带薪休假：带薪的法定节假日、年假、生日假等！
——旅游娱乐：每年为您提供1-2次旅游，优秀员工还可额外增加1次国外游！
——其他活动：六一、圣诞、中秋、年会等团队活动，等您来参加哦！！！

工作时间：朝九晚六、周末双休