岗位职责:
1、负责起草、审核公司各类合同、协议及法律文件，确保内容合法合规并规避潜在风险；
2、管理合同归档与执行追踪，监督履约情况并及时提出风险预警；
3、识别公司经营中存在的法律风险，协助完善公司风控体系；
4、主导法律纠纷的调节，处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，整理相关材料等；
5、负责董事长的会议的组织和安排、会议纪要的撰写、文书收发等；
6、协调对外公共关系，协助处理相关的商务接待工作；
7、协助董事长负责各部门重点工作跟进。
岗位要求：
1、重点本科（985/211）及以上学历,法学、法律相关专业，35岁以下，五年以上公司法务相关工作经验；
2、熟悉《合同法》、《公司法》、《民商法》等基础法律法规，能够独立起草、审核合同及法律文件；
3、具备法律风险管控意识与经验，能为公司经营、投融资项目提供合规建议；
4、具备较强的沟通协调能力，能够对接律所、政府相关机构；
5、具备较强的逻辑思维能力，执行力强，适应高强度工作及长期出差；
6、严谨细致，保密意识强，具备良好的团队合作精神。
7、较强的写作能力，能够熟悉董事会文件起草、股东会流程和公司治理规范。