岗位职责：
1、合同管理工作：负责拟订、审核公司法律文件，包括但不限于各类合同文本、日常经营相关的法律文件等；
2、诉讼业务工作：负责并代表公司参与涉及的各类诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉相关法律事务；
3、专题法律服务：负责或协助开展法律宣传和培训工作，围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，提高全员风险意识、证据意识，降低公司经营风险；
4、解答法律咨询：为业务部门提供法律咨询、支持，应业务部门需求提供解决方案并协助落实（包括但不限于拟订对外函件等）；
5、法律法规跟踪：梳理与公司业务相关的政策、法律、法规、准则等，研究、判断其对公司经营管理的影响；
6、上级领导交办的其他事项。

任职资格：
1、统招本科（985/211）以上学历，法学相关专业；
2、至少2年以上医疗器械行业公司法务或律所工作经验，熟悉公司治理、民法典、劳动法、医疗器械等相关领域法律法规及政策，通过国家法律职业资格考试者优先；
3、具备劳动仲裁案件处理经验，熟悉劳动争议解决流程，能够独立完成案件分析、证据收集、法律文书撰写及庭审等工作，确保用工合规，有效防范和化解劳动法律风险；
4、通过英语六级或以上考试，能起草、审核英文文件；
5、具有扎实的文字功底、逻辑判断和分析能力；
6、善于沟通，具有较强的应变能力；
7、拥有良好的职业操守，诚信正直，能严守公司机密。