岗位职责
1、 协助推进公司战略目标执行落地，协助重点工作管理与跟踪，推动业务相关方上下拉通，左右对齐，解码关键任务并制定跟踪计划，跟进关键战略的落地执行，并在过程中及时识别问题，就关键问题组织研讨和形成解决方案；
2、 协助推进运营管理和流程决策机制的建设，并按照公司经营管理要求，设计各项经营活动的运作机制，包括梳理分层分级决策机制及会议逻辑，支撑决策；管理会议运作，梳理关键议题、召集和组织会议，输出会议纪要、跟进问题闭环等；
3、 监控组织运营管理活动的质量，支撑管理者有效决策，持续推进公司运营管理体系的改进；
4、 协调各部门之间的流程衔接，推动跨部门合作，组织各部门阻点问题的推进和解决；
任职要求：
1、24-32S岁，全日制本科毕业
2、3-5年总经办工作经验，
3、要有好的逻辑表达能力，做事灵活变通；
岗位目前在深圳工作，5月后回东莞厂区办公