岗位概述
我们正在寻找一位经验丰富、且具备卓越领导力的销售总监，加入我们在国际物流运输领域快速发展的团队。作为销售总监，您将负责制定并执行全面的销售策略，领导销售团队实现公司的业务增长目标，同时在国际物流市场中提升公司的品牌影响力和市场份额。

主要职责：
1. 战略规划：分析市场趋势、客户需求和竞争对手动态，制定公司的年度销售计划和长期销售战略，确保销售目标与公司整体业务目标一致。
2. 团队管理：组建、培训和领导一支高效的销售团队，设定明确的销售目标和绩效考核标准，激励团队成员不断超越业绩预期，提供持续的指导和反馈，促进团队成员的职业发展。
3. 客户关系管理：建立和维护与重要客户的高层联系，深入了解客户需求，提供定制化的物流解决方案，提升客户满意度和忠诚度，确保长期合作关系的稳固。
4. 业务拓展：开拓新的市场领域和客户群体，识别潜在的业务机会，通过市场调研和行业分析，发掘新的业务增长点，推动公司业务的多元化发展。
5. 业绩监控与分析：定期监控销售业绩，分析销售数据，及时发现问题并采取有效的改进措施，确保销售目标的达成，同时向公司管理层提供准确的销售报告和业务预测。

任职要求：
1. 至少 6 年以上国际物流运输行业销售经验，其中 2 年以上团队管理经验，有成功带领团队实现业绩快速增长的记录。
2. 深入了解国际物流运输行业的运作模式、市场趋势和法规政策，具备丰富的行业资源和客户网络。
3. 具备卓越的领导能力、沟通能力和团队协作精神，能够有效激励和管理团队，推动跨部门合作。
4. 拥有出色的市场分析和业务拓展能力，能够敏锐捕捉市场机会，制定并执行有效的销售策略。
5. 具备优秀的谈判技巧和客户关系管理能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系。
6. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在复杂多变的市场环境中应对挑战，实现业务目标。

薪酬福利
68薪资结构：底薪+提成68（上不封顶，阶梯制佣金比例）
我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括五险一金，社保，包吃住，公司地理位置方便，年度旅游，具体薪资根据个人能力和经验面议。

为什么选择我们？
行业地位68：UPS一级代理行业7大庄家之一，四A级物流企业，高新技术企业，专精特新企业
6868团队氛围68：90后团队占80%，扁平化管理，拒绝内耗。
发展前景：公司流水逐年稳步增长，有领先于行业的自主产品，潜力大