工作职责：
1、根据战略发展规划，起草公司中长期发展规划及年度经营计划；
2、完成年度经营计划编制，根据公司年度经营计划，分解经营指标，构建月度计划运营体系，并定期跟踪、监控完成情况；
3、建立公司计划管理体系，根据公司年度经营计划，监督各级业务单元执行及信息收集整理，进行风险预警并督促相关负责人业
务落实。通过计划的执行管控提高公司业务发展效益；
4、建立公司组织绩效管控体系，完善考核方案及考核指标，定期组织城市公司经营绩效考核；
5、建立健全公司经营管理规章制度、经营会议体系并推动实施；
6、负责公司月度经营分析会、经营管理年会的会议组织及材料编写，协助城市总经理完成月度办公会的材料编制；
7、负责物业行业研究及公司对标工作。