岗位职责：
1、合同管理：负责起草、审核、修订公司各类合同及法律文件，建立和完善合同管理制度及流程，防范合同法律风险。
2、合规风控：参与公司内部规章制度的制定与审查，确保公司运营符合法律法规要求；协助建立和维护公司合规管理体系，开展合规检查和风险评估工作。
3、法律支持：为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答法律问题，提供法律建议；参与公司重大经营决策和项目谈判，提供法律专业意见和支持。
4、纠纷处理：处理公司各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁案件的准备和跟进工作，维护公司合法权益；与外部律师事务所保持良好合作关系，协调外部律师处理法律事务。
5、法律培训：组织开展公司内部法律培训和宣传工作，提高员工的法律意识和合规意识。

任职要求：
1、教育背景：法律本科及以上学历，通过国家司法考试者优先。
2、工作经验：1 - 3 年制造业法务工作经验，有精密组件制造行业法务经验者优先。
3、专业能力：精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识和较强的法律分析能力。
4、综合能力：沟通协作能力佳，能与内外部顺畅交流、协同工作；抗压应变能力强，可在高压下妥善处理法律事务，高效完成工作 。