1.负责合同及业务相关的法务管理工作，如草拟、审核、修改公司各类合同及法律文件；
2.参与业务项目并提出法律意见或法律解决方案；
3.负责公司法律事务咨询、法律事务函件等法律文书的起草；
4.审核规章制度、重要决议；
5.参与、规范采购流程及事项；
6.参与或独立处理公司法律纠纷的***、应诉以及与司法部门和律师事务所联系；
7.负责公司法治宣传教育和培训工作，提高员工的法律意识和合规意识；
8.开展合规工作；
9.协助审计主管维护和完公司的内部控制体系及内控手册，确保公司内部控制体系的有效性和合规性，完成内控自评报告；
10.协助审计主管对公司的内部控制流程进行审计和评估，识别潜在风险并提出改进建议；
11.协调与各部门之间的沟通与合作，推动内部控制、内部审计工作的顺利开展，落实内审整改事项，确保其得到有效执行；
12.参与公司制度建设、优化工作，协调公司内部进行制度修订与完善；
13.参与上级单位对接本部门的管理性事务；
14.完成领导交办的其他事项。

基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。
工作经验年限：有研发、采购、生产、销售、服务等供应链过程高效协同的组织形态企业法务岗、内控或审计经验2年以上优先。

其他任职资格要求：
1.熟练运用民商法、招投标法、知识产权法、劳动法等；对物业管理和涉外法律知识有一定
2.有良好的沟通能力、逻辑思维好；
3.具备较好的中文写作能力，有一定的英语阅读能力。
4.愿意学习跨专业知识、拓展业务范围，勇于接受挑战；
5.工作态度认真、仔细，道德品质佳，抗压能力强；
6.熟练使用word、EXCEL、PPT、VISIO及其他与工作内容相关的软件工具；
7.通过法律职业资格（司法考试）、财会类、审计类资格考试之一者优先考虑；
8.有合规工作经验优先考虑；
9.有国企工作经验优先考虑。