岗位职责：
1、建立稳定的客户关系，维护和拓展现有客户资源；
2、分析大客户情况，制定行之有效的销售策略。
3、有带团队经验
任职资格：
61大专及以上学历，理工类专业；
615年以上销售工作经验（优秀可放宽），
有人力资源服务相关销售和广告业务开拓经验者优先；
61性格外向，较强的公关能力、应变能力；
61能够承受较大的工作压力和销售业绩要求