岗位职责：
1、建立稳定的客户关系，维护和拓展现有客户资源；
2、分析大客户情况，制定行之有效的销售策略，以实现团队销售目标。
3、有带团队经验。
任职要求：
1、30岁以上，大专及以上学历；
2、5年以上销售工作经验（优秀可放宽）；
3、有人力资源服务、销售和广告业务开拓等 经验者优先；
4、性格外向，较强的公关能力、应变能力；
5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。