岗位职责：
1. 负责根据客户服务计划，对客户店铺进行巡店管理；
2. 找出客户店铺存在的问题，并协助客户调整策略，解决问题；
3. 对核心客户门店销售人员进行陈列指导、商品及销售技巧培训，帮带店铺运营管理；
4. 协同进行客户拜访，了解和处理客户的问题，维护客户关系。

任职要求：
1. 年龄25-35之间；
2. 2年以上女装品牌督导/销售主管/店铺经理岗位工作经验，销售能力强，有一定的带动性（有意向往管理方向成长者优先）；
3. 具有较强的陈列和培训带教能力，具备丰富的培训经验、店铺运营管理经验、陈列能力；
4. 具备较强的沟通能力和业务能力，能吃苦，接受不固定休假或出差安排，有较强的抗压能力。