一、岗位职责

通过具体的法律事务、咨询、审核等工作，防范法律风险，强化法律救济，维护公司利益。

1、合同管理：优化标准合同及示范文本，起草非常规业务合同，在合同审查中确保条款合法、有效且有利于公司利益，同时优化合同管理流程，提升工作效率。

2、争议解决及诉讼管理：处理公司内外部法律争议，包括但不限于合同纠纷、劳动纠纷等，通过谈判、调解或诉讼等方式维护公司合法权益，降低损失。收集并剖析企业法律风险，提供切实可行的对策。

3、法务制度与流程管理：

（1）法务制度与流程的制定、完善、宣贯培训、监督执行；

（2）对办公自动化系统进行功能实施对接。

4、法律咨询与合规审查：为公司各部门提供日常法律咨询，确保公司运营活动符合国家法律法规及公司政策要求，有效防范法律风险。

5、政策研究与合规引导：跟踪研究相关法律法规的最新动态，为公司战略决策提供法律支持与建议，确保公司战略规划与法律法规保持同步，引领公司合规经营。

二、岗位要求
1. 男女不限，全日制本科及以上学历，法律相关专业背景，3年以上涉外法务工作经验，医药行业优先，有海外留学经历优先。

2. 具备良好的沟通协调能力和法律风险意识，能够妥善处理企业的法律纠纷和诉讼事务，能够独立完成法律咨询和合同审查工作，通过中华人民共和国法律职业资格考试。

3. 英文可做工作语言，语言表达流畅，性格干练不拖沓，具备较强的学习能力和责任心，能够不断提升自身的法律素养和专业技能。