岗位内容
1.统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。
2.根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度3.监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。
任职要求:
1.具有5年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式
2.拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3.具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。