1、战略规划与执行：技术研发总监需要根据公司的发展战略，制定研发技术发展的战略方针和长远规划，并协助完成研发计划和各项技术经济指标，根据公司整体战略目标及发展计划，制定年度研发技术工作目标、计划及预算等，并负责实施。
2、团队管理和人才培养：技术研发总监负责组建和管理研发团队，通过授课、授权、日常交流等形式培养下属，提升团队的整体技术水平。对团队成员进行考核和培训，确保团队的高效运作。
3、产品研发与管理：技术研发总监需要指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划，控制产品开发进度，调整计划。组织研究同行业最新产品的技术发展方向，管理公司的整体核心研发技术，并负责重大技术决策和技术方案的实施。负责新产品的研发、原产品品质及工艺的改进，配合制造部门完成生产工艺改善，提高生产率、降低成本。
4、技术创新与市场动态跟踪：技术研发总监需要跟踪行业前沿技术动态，了解竞争对手的产品信息，收集、整理国内外先进技术和产品资料，并进行技术分析。熟悉市场潮流变化，掌握产品市场变化动态，根据市场需求带领研发团队保证新产品按期上市，并不断创新及完善或改良产品。
5、质量管理和项目控制：技术研发总监负责组织研究同行业最新产品的技术发展方向，管理公司的整体核心研发技术，确保项目及产品研发按时保质完成。对项目风险和缺陷进行预测与分析，整合内外部资源及时解决问题
任职要求：
1、本科以上学历，电子、结构工程类或相关专业。
2、10年以上同行业研发部门管理经验，并有成功领导项目开发和团队管理的经验。
3、应具备全面的专业背景和丰富的管理经验，同时擅长沟通协调，具备学习能力和创新精神。通过不断提升自身素质，适应市场变化；
4、具备优秀的项目管理能力，技术专业知识，团队管理能力，良好的沟通能力，产品电子和结构上有自己独特的见解。