、流程规划：基于公司企业所处发展阶段，制定流程管理体系，搭建流程管理体系架构；流程规划，并推动项目实施落地，管理或参与公司流程变革项目；
2、制定流程管理体系建设工作计划，监控部门流程工作计划的推进；
3、流程梳理优化：对各业务部门提出的流程需求进行梳理和优化，跟进并结案；
4、流程设计：辅导或协助业务部门设计、制定流程/规则文件，组织流程的梳理、评审与发布。
5、流程稽核：负责制定流程稽核计划，定期开展稽核，并对改善措施进行跟进和结案，保障流程高效运转。
6、流程宣导：组织流程培训与宣导，多渠道推进流程文化建设。
7、流程标准化建设：指导流程图设计、流程解说、流程文件编写、审查；
8、流程管理理念导入、培训、流程管理人才培养；
9、推进流程E化工作

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备五年以上大型企业流程建设、梳理、优化、监督及推动工作经历；
3、具备管理创新思维，逻辑思维强，沟通能力好，抗压能力强，问题分析优化能力。
4、优秀的组织、沟通、协调能力，突发事件处理及决策能力。
5、熟练掌握word、excel、ppt、visio等软件操作，
6、工作积极主动，具备严谨的工作态度，良好的服务意识，较强的学习能力，富有团队精神和责任感；