工作职责:
1. 主导企业端到端核心业务流程（研发、供应链、生产、交付等）的顶层设计、诊断分析与变革迭代。
2. 主导建立并完善流程管理体系，推动业务、流程、数字化、运营的深度集成。设计流程绩效指标，监控流程运行效能，通过数据分析驱动持续改进。
3. 主导跨部门复杂变革项目，协调资源并推动落地实施，能够落地达到预期成效。业务流程审计，识别风险点并制定防控机制。
4. 为业务部门提供流程管理方法论赋能，设计并实施流程管理培训课程，提升全员流程意识，推动流程文化落地。
5. 协同业务、数字化部门，推动业务流程数字化，4A架构与数字化融合。
任职资格:
1. 工程类、管理类、计算机相关专业，本科及以上学历。8年以上高科技制造业相关工作经验，4年以上大型集团流程管理、变革管理、质量运营管理经验。
2. 精通流程管理体系及工具（如BPM、6 Sigma、VSM等），具备变革项目策划和执行能力。
3. 精通绩效管理工具（如平衡计分卡、关键绩效指标KPI等），具备绩效管理体系设计和实施能力。
4. 熟悉企业4A架构，有一定的实践经验。
5. 熟悉集团公司业务流程运作，理解各流程领域的业务。
6. 具备较好的项目管理能力、沟通协调能力，问题分析能力、能够处理复杂问题和跨部门合作。
7. 具备良好的逻辑思维体系、逻辑清晰，良好的书面总结撰写能力。
8. 责任心强，有担当，自我驱动。