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可靠性与适航工程师
1.5-2.5万
人 · 硕士 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/23发布
方案五险一金补充医疗保险年终奖金弹性工作定期体检员工旅游交通补贴

九州电器大厦9楼913

公司信息
深圳市九洲卓能电气有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位描述:
制定无人机系统可靠性设计方案,开展 FMEA(失效模式分析)、故障树(FTA)及热/振动可靠性仿真;
牵头适航性设计,对标 CCAR-21、DO-178B(软件)、DO-254(硬件)等适航标准,编制符合性验证计划;
主导可靠性试验(如高低温、盐雾、电磁兼容、寿命测试),分析试验数据并推动设计改进;
建立产品可靠性指标体系(如 MTBF/MTTR),制定元器件降额设计、冗余容错等可靠性措施;
对接民航局 / 军方适航审定机构,准备认证文件(如安全性评估报告、试验大纲),协助完成适航取证。
岗位要求:
航空宇航制造工程、可靠性工程等专业硕士以上,3 年以上航空/无人机产品可靠性设计经验;
精通 GJB 450A、GJB 899A 等国军标可靠性标准,熟悉 DO-160G 环境试验、RTCA/DO-297 无人机适航指南;
掌握可靠性分析工具(如 ReliaSoft、CADENCE Sigrity),具备硬件失效机理(如过电压、热疲劳)分析能力;
了解无人机结构强度、动力系统热管理及航电设备 EMC 设计,能协同硬件 / 软件团队落实可靠性方案;
有航空产品(如无人机、通航飞机)适航认证全流程参与经验,或主导过 GJB 9001C 质量体系建设者优先。
优先:
毕业于北航、南航、西工大等航空院校,有航空器适航审定中心 / 第三方检测机构工作经历;
持有可靠性工程师(CRE)或适航审查员相关资质,发表过可靠性技术核心论文或专利。
岗位共性要求
学历经验:硕士及以上,电子 / 控制 / 电机等相关专业,3 年以上高端装备研发经验;
薪资待遇:月薪 15k-25k(具体面议),提供项目奖金、股权激励及技术培训等;
加分项:熟悉无人机行业标准(如 DO-178B 适航要求)、有专利 / 核心期刊论文者优先。

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