【工作内容】
- 全面负责门店的日常运营管理工作，包括但不限于销售、服务、人员管理等。
- 制定并执行门店的经营策略和销售目标，确保业绩达成。
- 管理门店员工，进行培训与绩效考核，提升团队整体
【任职要求】
- 具有相关行业（如零售、餐饮等）管理经验者优先。
- 有零售或相关行业的管理经验优先
- 强烈的责任心和领导力，能够带领团队达成销售目标。
- 出色的人际交往能力和团队协作精神，善于处理人际关系。
- 良好的沟通技巧和服务意识，能有效解决客户问题。