【岗位职责】
1、研究和分析市场趋势、行业动态和竞争对手情况，制定公司的长期发展战略和短期经营计划；
2、根据制定的公司整体发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，编报公司年度经营计划和工作总结，督促并检查公司各项目目标完成；
3、负责公司各项管理制度和流程的运行，推动业务经营等方面的建设；
4、各方关系维护，代表公司与政府部门、客户、合作伙伴和投资者等外部利益相关者进行沟通和协调；
5、确定公司的业务方向、市场定位和核心竞争力，为公司的发展提供决策支持；
6、分析行业发展趋势、市场营销环境，及时调整市场营销和业务开发策略，确保完成经营目标；
7、主持召开公司会议，听取工作汇报，协调各项目工作，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况、及时向董事长汇报工作、反馈信息并提出相应的工作对策；
【任职要求】
1、统招本科学历及以上，年龄控制在55周岁以内
2、10年以上房地产高管经验（副总裁/区域总裁级别以上），主导过深圳区域商业写字楼项目以及公寓、购物中心等项目，具备存量资产盘活、不良项目处置的经验；
3、大湾区政商资源关系丰富，曾主导过城市更新，重大项目审批等，能高效对接政府部门的关系
4、精通商业地产的招商运营，在行业低迷期努力实现资产保值增值，成功去化滞销项目、降低空置率等。