【工作内容】
- 全面负责分公司的日常运营和管理工作，制定并执行年度业务目标及计划。
- 管理和协调分公司各部门（销售、市场、财务、人力资源等）的工作，确保高效运作。
- 对分公司整体业绩负责，定期向上级汇报业务进展与财务状况，并提出改进措施。
- 构建和维护与当地政府、客户、合作伙伴的良好关系，提升公司在当地的影响力。
- 负责分公司团队建设，包括招聘、培训、绩效评估等，建立高效的团队文化。
- 分析市场趋势和竞争态势，及时调整策略以适应变化，保持竞争优势。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，MBA或相关管理专业优先考虑。
- 至少10年以上工作经验，其中5年以上担任中高层管理职务的经验，有成功案例者优先。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。
- 强大的沟通能力和谈判技巧，能够在复杂环境下有效解决问题。
- 具备敏锐的商业洞察力和战略规划能力，能够准确把握市场动态。
- 优秀的组织协调能力，能够平衡各方利益，推动项目顺利进行。
合伙人模式，希望能长期做下去，接受跨界转型