岗位职责：
1、负责公司北美亚马逊平台及其他线上运营平台：对于总体的战略规划、管理、运营、推广引流、数据分析及效果评估，产品的顾客体量和商户活跃度负责，对业绩结果的达成负责等；
2、市场分析与销售策略规划：关注国际市场趋势，收集分析产品信息及竞争对手状况，制定包括差异化竞争、新品推广、价格调整等销售策略，提升团队销售业绩；
3、运营优化与调整执行：全面评估经营状况，依市场变化、竞争动态和数据分析结果，调整运营策略和思路，优化产品、价格、广告、推广、客服等环节，保证高质量、高效率运营，同时把控经营风险；
4、团队管理与跨部门协同合作：负责团队管理，招聘、培训人才，建立激励机制，优化团队架构。高效输出运营数据总结报告和经营分析的结果，与协同部门高效协作，保障业务流程顺畅，为平台运营提供支持。
5、年度规划与执行监督推进：参与公司战略规划，结合公司战略和平台业务制定年度经营规划，分解目标并建立监督机制，保障业务持续稳定发展。
6、创新发展与竞争优势巩固强化：关注行业趋势和竞争动态，在运营、营销、服务等方面创新，打造运营竞争优势。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，具备优秀的英语书写与沟通能力，能够熟练运用英语进行交流、商务谈判。
2. 过往操盘业绩规模年销售额大于 5 亿人民币，且拥有在美国亚马逊成功打造 TOP5 爆品的实践经验，熟悉从产品策划、市场推广到销售达成的全流程。
3. 具备 5 年以上跨境电商领域深度工作经验，其中 3 年以上团队管理经验，对亚马逊 VC 及 SC 业务有全面且深入的理解，在运营、推广、优化、引流、转化率提升等关键环节有独特见解和成功实践，深刻洞察欧美市场特点和趋势；对加亚、沃尔玛及其他北美线上平台有一定认知。
4. 具备卓越的数据分析能力，能够从海量数据中提取关键信息，为战略决策提供有力支撑；拥有敏锐的市场分析能力，准确把握市场动态和竞争态势；具备果断的决策能力，在复杂的商业环境中迅速做出正确判断；同时，具有强大的抗压能力，在高压力的业务场景下保持冷静和高效。
5. 具备出色的沟通能力，能够与公司内部各层级、各部门有效沟通协作，同时与外部合作伙伴建立良好关系；拥有良好的团队合作意识，善于激发团队潜力，打造积极向上的团队文化；具备强烈的自我驱动能力，主动追求卓越业绩，积极推动业务发展和创新。