任职资格：

一、教育背景：
本科及以上学历；
二、工作经验：
5年以上质量管理经验，主导过生产线质量控制或供应商质量提升项目。
三、专业知识：
精通ISO体系标准，检验规范制定，客诉处理流程。
四、技能要求：
1.质量异常根因分析（闭环率》=95%）
2.跨部门沟通推动（推动生产部整改）
五、素质要求：
严谨细致、跨部门沟通推动能力强、执行力强、抗压能力强
六、证书要求：
六西格玛绿带，ISO内审员认证。

岗位职责：
一、质量体系的搭建管理
二、实施质量培训（生产线覆盖率100%）
三、过程监控
1.每日巡检关键工序（抽检率》=10%，记录问题并跟踪整改。
2.分析生产数据（如直通率波动），发起改进项目（（月度》=2项）
四、客诉支持
1.协助重大客诉调查（48小时内提供分析报告）
2.跟踪售后质量问题，降低返修率》=10%
五、供应商管理
1.执行来料检验（不合格批次拦截率100%）
2.评估供应商整改措施，验证闭环率》=90%