工作职责:
1、负责ERP系统的日常运维、异常问题分析处理；
2、负责ERP系统的需求分析、方案设计、流程优化、功能测试及培训等工作；
3、编写开发、测试文档及操作手册；
4、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科学历，计算机相关专业，3年以上生产型企业ERP项目实施、运维工作经验；
2、熟悉ERP系统2个以上模块，供应链、生产计划、财务会计、成本管理等；
3、熟悉企业ERP实施流程（需求、流程、方案、测试、培训和上线支持），具备一定的二次开发能力；
4、具有较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应项目需求和变化；
5、具有良好的沟通技巧及积极的团队合作精神。